Agent(e) Technique Polyvalent F/H

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Publiée le 04/10/2024
  • Entreprise  Yelloh Village Domaine de L'Orée

  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Les Sables-d'Olonne

  • Salaire 1850 EUR (€) - 1850 EUR (€) / mois

  • À partir du 11.01.2024

Mieux nous connaître

Le Yelloh! Village Domaine de l'Orée est un camping de 305 emplacements 

Situé aux Sables d’Olonne, à 1,8km de la plage de Sauveterre, dans un magnifique cadre de travail de 305 emplacements, notre domaine dispose de belles infrastructures : un magnifique parc aquatique de plus de 3800m², un restaurant snack, bar, une épicerie, des clubs enfants, une salle d’animation, des aires de jeux,  etc…

Description du poste

  • Petits travaux techniques (électricité, plomberie…)
  • Maintenance et entretien du parc locatif, des sanitaires, des locaux et du parc aquatique
  • Rangement des locaux et des espaces de stockage
  • Travail en équipe sous l'autorité du responsable technique
  • Gestion du matériel et des outillages
  • Entretien des espaces verts

Profil recherché

  • Soigneux et soucieux de la satisfaction client
  • Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
  • Très bonnes connaissances en électricité, plomberie
  • Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
  • Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation
  • De nature souriant et à l'aise au contact du client
  • Connaissance des réseaux électricité, VRD
  • En période d'ouverture, vous travaillerez tous les week-ends avec 1 jour de congés par semaine
  • Conditions de travail : 35 heures par semaine, 1850€ bruts mensuels, non logé

Poste pouvant évoluer en contrat à durée indéterminée ensuite.

Réf: 9d594637-5996-4747-9313-d2a8cbf53e3c

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Agent(e) Technique Polyvalent F/H

Yelloh Village Domaine de L'Orée
CDD - 5 mois
Temps plein
Les Sables-d'Olonne
1850 EUR (€) - 1850 EUR (€) / mois
À partir du 11.01.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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