Serveur(se) polyvalent [Poste non logé] F/H

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Publiée le 02/04/2025
  • Entreprise  Yelloh Village Pomport Beach

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pomport

  • À partir du 01.07.2025

Mieux nous connaître

 

Situé en Dordogne, niché au coeur des vignes le Yelloh! Village Pomport Beach**** est ouvert de Mai à Septembre. 

Notre site dispose de 116 locatifs et 92 emplacements de camping sur 12 hectares. Nous proposons des infrastructures de qualité: un lac de baignade, un parc aquatique, un wakepark, un bar-restaurant, ... 

 

Description du poste

Selon votre profil, vous serez amené à réaliser les missions non-exhaustives suivantes :

- Service en salle

- Gestion du bar avec tenue de la caisse et service

- Mise en place

- Gestion du stock

Profil recherché

  • Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau
  • Être Autonome et organisé(e)
  • Savoir travailler en équipe
  • Être Rigoureux(se)
  • Bon niveau d'anglais demandé,
  • Expérience souhaitée
  • Poste non logé

Salaire selon convention collective: à partir de 1800€

Dates contrat: Début Juillet au 31 Août

Langues souhaitées

  • Anglais Anglais - Niveau avancé

Réf: ee43d452-8e6d-44db-8409-f5f87ec442c4

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Serveur(se) polyvalent [Poste non logé] F/H

Yelloh Village Pomport Beach
Emploi saisonnier - 2 mois
Temps plein
Pomport
À partir du 01.07.2025

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Yelloh Village, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Yelloh Village et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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