Gouvernant(e) F/H

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Publiée le 11/02/2025
  • Entreprise  Yelloh Village Bout du Monde

  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Verdun-en-Lauragais

  • Salaire 2051 EUR (€) - 2051 EUR (€) / mois

  • À partir du 24.03.2025

L'entreprise

 Bienvenue au Bout du Monde

Camping de 110 emplacements, dont 60 locatifs. En pleine Nature , au coeur de la Montagne Noire.

Nous sommes un camping à la ferme, écolabellisé.

Nous vous attendons pour travailler au sein d'une équipe dynamique.

 

Description du poste

Vous serez en charge d'une équipe de 3 personnes et aurez comme misson d'organiser leurs travail, faire les verifications des locations et sanitaires, faire les états des lieux lors le départs des clients, gérer le stock de linge et communiquer avec l'équipe de reception sur les progrès de l'équipe de ménage. Vous êtes susceptible de réaliser des ménages lors de votre journée.

Possibilité de logement sur place. Permis B exigé.

Profil recherché

Nous recherchons une personne volontaire, dynamique et rigoureuse.

Langues souhaitées

  • Français Français - Niveau avancé

Réf: 108876f2-3cf3-420e-ad13-cfd172c1c0d7

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Gouvernant(e) F/H

Yelloh Village Bout du Monde
CDD - 5 mois
Temps plein
Verdun-en-Lauragais
2051 EUR (€) - 2051 EUR (€) / mois
À partir du 24.03.2025

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Yelloh Village, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Yelloh Village et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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