Responsable d'hébergement F/H

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Publiée le 14/11/2024
  • Entreprise  Yelloh Village Parc du Val de Loire

  • Type de contrat :  CDD - 8 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mesland

  • Salaire 2019 EUR (€) - 2019 EUR (€) / mois

  • À partir du 06.01.2025

L'entreprise

Notre camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire ***** est composé de 320 hébergements, mobil-homes et emplacements.

La réception, l’hébergement, l’animation, la technique, l’épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d’atteindre notre objectif commun : la satisfaction de notre clientèle.

Nous nous devons d’être à l’écoute, d'accompagner notre clientèle, d’être professionnels,  permettant à notre prestation d’être à la hauteur des attentes d’une clientèle 5 étoiles.

Description du poste

Ainsi, pour la saison 2025, nous recrutons un(e) responsable hébergement qui sera en charge de manager l’équipe Housekeeping en tous points :

  • Assurer le bon déroulement du service hébergement.
  • Assurer les contrôles propreté et qualité selon les normes et procédures de l'établissement.
  • Gérer les stocks de produits, de linge et de consommables.

CDD saisonnier - 35h à modulation - de janvier à mi-septembre 2025 avec possibilité d'évolution en CDI.
Anglais souhaité.

Rémunération à établir ensemble.

Possible logement sur place.

 

Profil recherché

Vos compétences et vos qualités ?

  • Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire.
  • Rigoureux, organisé, dynamique, vous avez le sens du détail.
  • Vous avez des capacités d'écoute et d'adaptation et un fort esprit d'équipe.

La routine n'existe pas et chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par du dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une volonté de performer !

Langues souhaitées

  • Anglais Anglais - Niveau intermédiaire

Réf: 3588e8b6-8376-4773-a1c0-6e8571b4904e

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Responsable d'hébergement F/H

Yelloh Village Parc du Val de Loire
CDD - 8 mois
Temps plein
Mesland
2019 EUR (€) - 2019 EUR (€) / mois
À partir du 06.01.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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